| 2 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 2.2.2（1）技术分评分标准（一）项目管理机构（明标）项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10.0分） | 拟派任项目经理(或注册建造师)必须与资格审查合格通过的项目经理(或注册建造师)在名称、专业、资格等级等方面一致。 (1)项目经理注册资格：具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格及有效的安全生产考核合格证书(B类)的得5分。 (2)项目经理职称：具有初级职称的得2分，中级职称及以上的得5分。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近提供2024年7月至投标截止时间止半年内任意一个月社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。 | 拟派任项目经理(或注册建造师)必须与资格审查合格通过的项目经理(或注册建造师)在名称、专业、资格等级等方面一致。 (1)项目经理注册资格：具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格及有效的安全生产考核合格证书(B类)的得5分。 (2)项目经理职称：具有初级职称的得2分，中级职称及以上的得5分。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近期1个月(2024年11月至投标截止时间止任意一个月) 社会保险证明材料的视为资格审查不合格。 |
| 3 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 2.2.2（1）技术分评分标准（一）项目管理机构（明标）其他主要人员（10.0分） | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级（含）及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定) 评分内容： 优(10分)：完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有5人具有中级（含）及以上职称的。 良（8分)：满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有3人具有中级及以上职称的。 中(5分)：基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质一般，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有2人具有中级及以上职称的。 一般（2分)：管理人员基本配备齐全，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有1人具有中级及以上职称的。 差(0分)：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近2024年7月至投标截止时间止半年内任意一个月社会保险的证明材料的不予计分。 | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级（含）及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定) 评分内容： 优(10分)：完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有5人具有中级（含）及以上职称的。 良（7分)：满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有3人具有中级及以上职称的。 中(5分)：基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质一般，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有2人具有中级及以上职称的。 一般（2分)：管理人员基本配备齐全，拟投入施工员、质量员、材料员、专职安全生产管理人员中有1人具有中级及以上职称的。 差(0分)：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近期1个月(2024年11月至投标截止时间止任意一个月) 社会保险证明材料的不予计分。 |
| 4 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 2.2.2（4）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重：20%）】【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】 | 企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3****点击查看公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在**的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、 ）： 企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%） 【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】 注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。 设区市级诚信综合评价分 。 | 企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3****点击查看公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在**的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、根据《**房屋建筑和市政基础设施工程施工企业及监理企业信用评价办法》(桂建发〔2024]5号)规定，本项目各投标人的“诚信综合评价分”按100分计算。 ）： 企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%） 【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】 注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。 设区市级诚信综合评价分 。 |
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